Strajk pracowników szpitala w Gorlicach rozpoczął się w marcu br. Skarżyli się oni m.in. na łamanie praw pracowniczych, poniżające warunki pracy oraz niskie pensje. Interwencję w tej sprawie podjęła posłanka Partii Razem Daria Gosek-Popiołek, informując o sprawie Państwową Inspekcję Pracy.
–„W Gorlicach salowe zaczęły protestować w 2021 roku. Powodem były poniżające warunki pracy i niska płaca. W jego wyniku PIP przeprowadził pierwszą kontrolę, której efektem była zmiana formy zatrudnienia części pracowniczek na umowę o pracę. Niestety wkrótce pojawiły się kolejne problemy. W lutym tego roku skontaktowały się ze mną salowe z gorlickiego szpitala z informacją, że w ramach zatrudnienia w zewnętrznej firmie nadal dochodzi do uporczywego naruszania praw pracowniczych. Nagminne jest zastępowanie umów o pracę umowami zlecenia i proponowanie osobom sprzątającym, by podpisywały umowy na prowadzenie przez nie działalności gospodarczej nierejestrowanej, co pozbawia je prawa do jakichkolwiek świadczeń. W związku z tym w marcu złożyłam wniosek o przeprowadzenie kolejnej kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy i teraz otrzymałam potwierdzenie, że wkrótce się ona rozpocznie. To daje nadzieję na poprawę warunków pracy pracowników i pracowniczek niemedycznych w tym szpitalu.” – twierdzi Daria Gosek-Popiołek
Na skutek poselskiej interwencji Państwowa Inspekcja Pracy podejmie kolejną kontrolę.
Poniżej zamieszczamy odpowiedź Okręgowego Inspektora Pracy w Krakowie na pismo wystosowane przez posłankę.
